到公司,人事部會聯(lián)系你并帶到財(cái)務(wù)經(jīng)理面前,然后面試,經(jīng)理面試完副總監(jiān)面試,副總監(jiān)面試結(jié)束等通知。然后過了一周收到電話,錄取了就來報(bào)道了。
面試官問的面試題:晶科能源有限公司財(cái)務(wù)會計(jì)面試題
請用英語介紹自己的家鄉(xiāng),大學(xué)生活參加的活動,實(shí)習(xí)經(jīng)歷闡述及學(xué)到的東西,實(shí)習(xí)學(xué)到的經(jīng)驗(yàn),大學(xué)獎項(xiàng)多少,職位規(guī)劃怎么樣,是否結(jié)婚,家庭情況
面試分為四輪,首先是部門的經(jīng)理,之后是財(cái)務(wù)總監(jiān),之后是VP,最后是財(cái)務(wù)的HRBP,基本就第二輪財(cái)務(wù)總監(jiān)這邊會問得比較多,涉及到關(guān)于之前工作的核算方法以及一些專業(yè)問題,其余三輪都只涉及一些生活,薪酬等問題
面試官問的面試題:晶科能源有限公司財(cái)務(wù)核算專員面試題
之前公司SAP涉及到的模塊和字段,之前工作涉及到核算成本方法,生產(chǎn)差異如何進(jìn)行分析,固定資產(chǎn),存貨盤點(diǎn)的頻率,使用標(biāo)準(zhǔn)成本法,那么成本價(jià)格每年會更改多少次等
簡歷篩選,然后單面,后面專業(yè)面試,問得很詳細(xì),實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),有沒有參加活動問得比較仔細(xì)
面試官問的面試題:晶科能源有限公司會計(jì)面試題
籍貫和意向地匹配度的問題,面試官很好,主要看自己令廠發(fā)揮能力吧,把自己經(jīng)歷講細(xì)一點(diǎn)就可以
(共150條) 秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司
(共120條) 惠州億緯鋰能股份有限公司
(共110條) 特變電工
(共150條) 秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司
(共30條) 上海華夏鄧白氏
(共47條) 國軒高科
(共7條) 日通國際物流
(共7條) 杭州百誠醫(yī)藥科技有限公司
(共5條) 伍爾特
(共4條) 山東綠葉制藥
(共6條) 萊茵技術(shù)(上海)有限公司
(共9條) 中電福富