先是hr溝通，然后被叫到公司進行群面，大概一組7 8個人的樣子，會給出案例進行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，時間為20分鐘，接著就是財務(wù)部長單面，會聊一些經(jīng)歷以及過往的學(xué)習(xí)情況，涉及專業(yè)知識較少。

上海加冷松芝汽車空調(diào)股份有限公司財務(wù)管培生面試題

1.為什么選擇來松芝，父母支持來上海么
2.職業(yè)規(guī)劃怎么樣？
3.未來接受外派么，可能是其他省份或者國外？
4.當(dāng)初選擇專業(yè)的理由，熱愛會計么，怎么看待這個職業(yè)的？

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首先是人力打電話，詢問一下是否有跳槽的想法，之前的工作經(jīng)歷，然后就約面試時間。
公司在閔行的莘莊工業(yè)區(qū)，挺大的，就是有點偏。面試先是主管面試，覺得不錯會讓部門領(lǐng)導(dǎo)見一下，前后一共大概1個小時。回去后過了一周沒消息，打電話問沒通過。

上海加冷松芝汽車空調(diào)股份有限公司結(jié)構(gòu)工程師面試題

1、之前的單位和做過的項目。工作經(jīng)驗。
2、CATIA、CAD相關(guān)的專業(yè)問題，是否了解HVAC的構(gòu)造，熱量計算會不會。
3、之前的工作為什么離職，多久能到崗。
4、家庭情況，期望的薪資，是否需要住宿舍等等。

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很簡單，只面試了20分鐘。是it主管面試的，詢問了我的專業(yè)，之前的工作經(jīng)驗，面試官人挺好的，說是工作也比較輕松，整個過程比較輕松。公司的地址有點偏。

上海加冷松芝汽車空調(diào)股份有限公司IT系統(tǒng)工程師面試題

1、自我介紹和專業(yè)
2、java的相關(guān)運用
3、之前的工作的薪資以及為什么離職
4、個人情況包括住哪里，有沒有結(jié)婚，是否需要住宿舍等等

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