首先是人資資源部的小姐姐打了電話(huà)問(wèn)了一些基本的問(wèn)題，家是哪里的，近期在哪里，在做什么，期望薪資是多少

山東萬(wàn)博科技股份有限公司bi研發(fā)工程師面試題

簡(jiǎn)單介紹
課題研究?jī)?nèi)容主要是什么，研究方向是什么，會(huì)什么東西
如果加班的話(huà)能接受加班嗎

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在某招聘網(wǎng)站投了一份電子簡(jiǎn)歷，過(guò)了大概十幾天的時(shí)間接到面試的電話(huà)通知。面試當(dāng)天一進(jìn)門(mén)先填了四五頁(yè)的表格，關(guān)于經(jīng)歷的一份非常詳細(xì)的表格。顯示一個(gè)部門(mén)的某總面談了一下，又一格領(lǐng)導(dǎo)聊了一會(huì)兒。最后還有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)要面，但是領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)時(shí)沒(méi)時(shí)間，讓回去等消息。一等就沒(méi)下文了。若干次電話(huà)問(wèn)，后來(lái)才說(shuō)：。直接無(wú)語(yǔ)。

山東萬(wàn)博科技股份有限公司系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理面試題

幾個(gè)面試的基本沒(méi)問(wèn)什么技術(shù)問(wèn)題，都是聊的過(guò)往工作經(jīng)驗(yàn)，專(zhuān)業(yè)、證書(shū)資質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)感覺(jué)不對(duì)口，就不再通知了。往上查著公司規(guī)模不小的，從流程看，也是私營(yíng)小公司的作風(fēng)。總體給人很不正規(guī)的印象。

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首先要提的是對(duì)于簡(jiǎn)歷填寫(xiě)要求十分嚴(yán)格，每一項(xiàng)都必填，不允許有涂抹或改動(dòng)，否則重填，因此填寫(xiě)簡(jiǎn)歷用了很長(zhǎng)時(shí)間。同人資談完后直接跟老總談。

山東萬(wàn)博科技股份有限公司策劃經(jīng)理面試題

簡(jiǎn)單做個(gè)自我介紹
策劃方面工作經(jīng)驗(yàn)及案例
對(duì)本崗位工作的工作計(jì)劃及建議

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