面試兩輪，主管面和上級領導面，會有感官測試，針對個人工作經歷進行內容提問，不用很緊張，整個過程都比較輕松

上海百潤香精香料股份有限公司研發(fā)工程師面試題

為什么選擇這家公司？為什么要離職？對產品研發(fā)的過程進行描述？如何去開展工作？如何去協(xié)調不同工作內容？針對節(jié)奏較快的工作內容如何調整

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面試很簡單，自我介紹后，問了幾個問題便結束了，我的問題：

1、你認為你有哪些特質適合做醫(yī)藥代表？

2、你認為醫(yī)藥代表是一個怎么樣的工作？

3、你以前最大的成績是什么？

上海百潤醫(yī)藥代表面試題

1、你認為你有哪些特質適合做醫(yī)藥代表？

2、你認為醫(yī)藥代表是一個怎么樣的工作？

3、你以前最大的成績是什么？?

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第一輪是地區(qū)經理面試，時間大約半小時，問題比較常規(guī)

第二輪是大區(qū)經理面試，時間半小時，起決定性作用

第三輪是人力資源，做相關測試

上海百潤醫(yī)藥代表面試題

離職原因?

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