就一面。兩個(gè)面試官，一個(gè)技術(shù)一個(gè)HR，先是HR問(wèn)一些常規(guī)的問(wèn)題，然后技術(shù)關(guān)于你的簡(jiǎn)歷中項(xiàng)目進(jìn)行提問(wèn)，問(wèn)的很細(xì)，然后HR繼續(xù)問(wèn)一些個(gè)人的情況，整體面試下來(lái)感覺(jué)很專業(yè)。

寧波舜宇光電信息有限公司光學(xué)設(shè)計(jì)工程師面試題

HR：1.為什么選擇舜宇，了解舜宇嗎
2.家庭情況
3.是否拿到offer，期望薪資（他們家相對(duì)低一些）
4.等等。很輕松。。
技術(shù)：
1.平時(shí)用什么軟件
2.詳細(xì)講一下你的項(xiàng)目（按著你的簡(jiǎn)歷，每一個(gè)項(xiàng)目都要講）
3.每個(gè)項(xiàng)目都會(huì)問(wèn)一些用到的知識(shí)點(diǎn)，操作數(shù)，如何評(píng)價(jià)你這個(gè)項(xiàng)目是否達(dá)標(biāo)
其余的有點(diǎn)忘了

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面試過(guò)程較為輕松，主要有兩個(gè)hr，以談話的形式面試，主要涉及個(gè)人對(duì)公司的了解，自我介紹，個(gè)人基本情況，基本無(wú)技術(shù)問(wèn)題。

寧波舜宇光電信息有限公司設(shè)備工裝技術(shù)員面試題

面試官提出的問(wèn)題印象最深的是能不能接受12小時(shí)工作制，單面。其余就是談?wù)剛€(gè)人情況，對(duì)公司有沒(méi)有想要了解。

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面試是群面，總共12個(gè)人，從計(jì)時(shí)開(kāi)始后自由討論，最后每個(gè)人匯報(bào)，最后選擇一個(gè)人總結(jié)最終的方案?？偣步o了10分鐘時(shí)間自由討論，最后選擇人員以及綜體匯報(bào)上給了5分鐘

寧波舜宇光電信息有限公司光學(xué)評(píng)測(cè)面試題

公司對(duì)于新領(lǐng)域有產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的想法，請(qǐng)你們討論出可行的產(chǎn)品方案，需要與公司本身研發(fā)的產(chǎn)品有關(guān)系，需要具有開(kāi)創(chuàng)性創(chuàng)新性。

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