先是人力了解個(gè)人工作經(jīng)歷，說出自己成功的項(xiàng)目，成功的經(jīng)驗(yàn)以及如何勝任這個(gè)崗位及工作計(jì)劃，有什么優(yōu)勢，質(zhì)量管理體系建設(shè)和審核經(jīng)驗(yàn)

眾泰集團(tuán)質(zhì)量工程師面試題

有什么優(yōu)勢？工作中如何協(xié)調(diào)人員，工作計(jì)劃，日常工作重點(diǎn)指標(biāo)考核管理經(jīng)驗(yàn)，帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，以及自己覺得工作中最難的事情及如何處理的

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做題（性格測試和專業(yè)技能）然后兩輪1V1，關(guān)鍵第一輪要過，第二輪就是銷售公司老總面試，很簡單了

眾泰集團(tuán)區(qū)域經(jīng)理面試題

第一輪主要問專業(yè)知識和工作經(jīng)歷，第二輪問對工作的看法

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