參加系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練；
在人人樂超市九里店商品部門任職管理培訓(xùn)生，協(xié)助超市主管的工作；
成果：通過課長(zhǎng)培訓(xùn)，任職洗化部門課長(zhǎng)

人人樂連鎖商業(yè)集團(tuán)股份有限公司管理培訓(xùn)生面試題

參加系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練；
在人人樂超市九里店商品部門任職管理培訓(xùn)生，協(xié)助超市主管的工作；
成果：通過課長(zhǎng)培訓(xùn)，任職洗化部門課長(zhǎng)

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過校園招聘獲得面試機(jī)會(huì)的，然后通過網(wǎng)絡(luò)的測(cè)評(píng)筆試，這個(gè)筆試較為簡(jiǎn)單，是北森系統(tǒng)的性格測(cè)試。

人人樂購物廣場(chǎng)管理培訓(xùn)生面試題

1.你家庭的情況
2.根據(jù)你家庭住址深入到你的工作地點(diǎn)選取
3.有關(guān)你專業(yè)問題是否對(duì)口問題（不同考官面試可能不同，也因個(gè)人簡(jiǎn)歷不同而不同，主要是根據(jù)您簡(jiǎn)歷來提問的，較簡(jiǎn)單，壓力不是很大）

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兩輪。出面是一個(gè)HR面得，終面是人力資源總監(jiān)面試

成都市人人樂商業(yè)有限公司管理培訓(xùn)生面試題

初面很簡(jiǎn)單。終面問了下職業(yè)規(guī)劃，對(duì)零售業(yè)的理解等等。。。。

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