第一輪hr面試，第二輪部門負(fù)責(zé)人面試，hr很好很溫柔，做自我介紹，會(huì)跟你介紹一下公司一個(gè)情況。部門負(fù)責(zé)人面試比較嚴(yán)肅，先是做自我介紹，然后深挖你的簡歷和介紹內(nèi)容，問得挺細(xì)的

廣州優(yōu)加市場調(diào)研有限公司市場調(diào)研助理實(shí)習(xí)生面試題

1、自我介紹
2、說一下你的優(yōu)缺點(diǎn)，各三個(gè)
3、怎么看待繁瑣的工作
4、從幾何方面給自己打分，并說明為什么

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網(wǎng)上申請然后收到面試邀請‘HR面試很簡單，主要問了如何面對幾個(gè)項(xiàng)目發(fā)生沖突，如果看待加班再做個(gè)excel測試題目；然后就到直接上司面試，也很簡單，主要聊了過往經(jīng)歷和未來規(guī)劃；最后到老總面試，談的東西很空虛，聊完人生就談工資了

廣州優(yōu)加市場調(diào)研有限公司項(xiàng)目助理面試題

個(gè)人規(guī)劃、過往經(jīng)歷（針對簡歷來問）、如何看待加班、如何應(yīng)對時(shí)間沖突、如何對待項(xiàng)目沖突、在讀書的時(shí)候的項(xiàng)目經(jīng)歷的了解與提問

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問對該行業(yè)有沒有了解，你的理解是什么，然后是否能接受加班以及一些工作安排計(jì)劃之類的問題

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你以前了解過市場調(diào)研嗎？你怎么理解該行業(yè)？對加班有什么看法？在學(xué)校參加過什么活動(dòng)

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