面試第一步是填寫職位申請(qǐng)表,填完之后hr會(huì)就申請(qǐng)表信息問問題,過程大概十多分鐘。然后直屬部門負(fù)責(zé)人來面試,過程三十分鐘左右,第二天拿到offer。
面試官問的面試題:索菲亞家居股份有限公司人力資源助理面試題
1.介紹自己
2.大學(xué)主要經(jīng)歷
3.為什么不從事和專業(yè)相關(guān)的工作 為什么選擇從事hr?
4.對(duì)hr的理解
4.對(duì)工資待遇的要求
宣講會(huì)之后群面,一分半鐘抽卡片自我介紹+無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,最后五分鐘總結(jié),面試官挺好的。群面通過之后HR一對(duì)一面試,圍繞簡(jiǎn)歷的東西和崗位提問,一個(gè)星期之內(nèi)就出結(jié)果了,打電話詢問能否去增城那邊復(fù)試,還沒去。
面試官問的面試題:索菲亞人力資源管理面試題
結(jié)合簡(jiǎn)歷內(nèi)容提問的,我應(yīng)聘人力資源管理,對(duì)招聘感興趣的話就問關(guān)于招聘的事情,最后問了家庭情況。
(1)筆試,兩道題目;
(2)無領(lǐng)導(dǎo)小組面試,我們九個(gè)人從多個(gè)問題中選出造成某個(gè)情況的最主要因素;
(3)個(gè)面
廣州索菲亞家居股份有限公司人力資源實(shí)習(xí)生面試題
(1)你為什么轉(zhuǎn)專業(yè)選擇做人力資源?
(2)說說您的亮點(diǎn)和缺點(diǎn)
(3)你覺得什么因素會(huì)是影響你選擇繼續(xù)留在公司甚至到轉(zhuǎn)正?
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