是在招聘網(wǎng)站上了解的這家公司，然后就獲得了面試機(jī)會(huì)，約好了下班后過去面試。面試時(shí)，有一個(gè)售前的主管以及一位人事的面試官，首先做簡(jiǎn)單自我介紹，問了離職原因，工作經(jīng)驗(yàn)，，接不接受出差時(shí)間較長（一至兩周）等。還有面對(duì)客戶的一些要求是不是都應(yīng)滿足，

杭州中奧科技有限公司售前技術(shù)支持面試題

問了：1、離職原因；2、在原公司做什么的，工作內(nèi)容、參與過的項(xiàng)目，學(xué)到了什么；3、簡(jiǎn)單自我介紹；4、接不接受出差時(shí)間較長（一至兩周）；5、還有面對(duì)客戶的一些要求是不是都應(yīng)滿足，或者應(yīng)該怎么做；6、針對(duì)我簡(jiǎn)歷中的在大學(xué)時(shí)期參與過的一些項(xiàng)目，問在這些項(xiàng)目中主要負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容。

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總共2次面試，第一輪是HR面，第二輪技術(shù)面。HR整個(gè)人很隨和，問的問題基本不會(huì)太難，會(huì)跟你聊聊規(guī)劃之類的。技術(shù)面主要問你專業(yè)上的一些東西。

杭州中奧科技有限公司軟件測(cè)試工程師面試題

1、為什么選擇這家公司？
2、技術(shù)方面的問題：會(huì)用的軟件，工作中遇到了什么問題？
3、是否清楚公司的業(yè)務(wù)。

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面試時(shí)兩人一組一起進(jìn)去。首先各自進(jìn)行自我介紹。隨后面試官翻看簡(jiǎn)歷，問我們對(duì)機(jī)器學(xué)習(xí)是否了解，緊接著問我們什么是特征？然后根據(jù)我們以前的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)引申出新的問題，讓我們兩個(gè)輪流答。

杭州中奧科技有限公司數(shù)據(jù)分析師面試題

特征是什么？
過擬合處理方法？
介紹一種自己說系的聚類方法？
根據(jù)我的項(xiàng)目引申出一個(gè)問題。。。
大頂堆和小頂堆的區(qū)別。。。

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