HR了解個(gè)人相關(guān)背景資料,根據(jù)簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容問(wèn)一些上一家公司的相關(guān)情況和所在項(xiàng)目的情況,問(wèn)為什么離職。
然后技術(shù)面閑聊居多,技術(shù)問(wèn)題問(wèn)的很少,主要是用什么語(yǔ)言,覺(jué)得有什么好處,然后怎么和其他工種交流。
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從事什么工作?
使用什么語(yǔ)言和工具?
玩過(guò)什么游戲?
在某個(gè)游戲中喜歡用什么武器,在某個(gè)游戲中喜歡用某個(gè)英雄。
當(dāng)時(shí)去了公司,先是到一個(gè)辦公室填了兩張表,然后是筆試題,然后就是hr和主管一對(duì)一交流,主管和hr人都很好。復(fù)試是主管和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人來(lái)繼續(xù)深入交流,然后就結(jié)束,回去等消息,等到了。
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你玩過(guò)古劍奇譚嗎,了解我們的產(chǎn)品嗎?
玩過(guò),而且我一直很向往游戲里的那個(gè)世界,一直都很喜歡中國(guó)的這幾部單機(jī),古劍是做的很精致優(yōu)良的,我想加入你們。
筆試答的挺好,可面試官說(shuō)沒(méi)測(cè)試經(jīng)驗(yàn),只能做兼職,不給交金
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為什么選擇游戲測(cè)試?游戲測(cè)試和軟件測(cè)試的區(qū)別?
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