剛通過了一面，本來以為是群面形式，結(jié)果是人力面試，面試了約20分鐘，面試官都特別好，總共4個面試官，一個面試官是部門去學(xué)習(xí)的，兩個人力的一直在提問，面試官一直面帶笑容，特別和藹。

南京銀行股份有限公司數(shù)據(jù)分析與挖掘崗位面試題

1.由于面試時間很短，請每個題目不超過2分鐘回答時間，簡單介紹一下自己。
2.你有很多獲獎經(jīng)歷，你能介紹一下你印象最深的一次比賽經(jīng)歷，包括比賽內(nèi)容，獲得的哪些感悟？
3.說一下你在本科期間比較擅長哪幾門課程，這些課程用到了哪些知識，應(yīng)用到了哪些方面。
4.說一下你在實習(xí)中收獲了哪些？

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面試的是策略分析的崗位，就一輪面試，主管和大領(lǐng)導(dǎo)一起面的，感受還不錯，面試通過，至今已經(jīng)工作了三年多

南京銀行股份有限公司數(shù)據(jù)分析師面試題

模型具體流程
策略分析流程
為什么來我們公司
你們公司和其他公司有合作嗎
面試的是策略分析的崗位，就一輪面試，主管和大領(lǐng)導(dǎo)一起面的，感受還不錯，面試通過，至今已經(jīng)工作了三年多

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筆試通過后，一面是群面，討論的話題是“金融黑科技”，面完當晚通知結(jié)果，通過的準備第二天的二面，二面是5v1，之后就是體檢簽約。

南京銀行股份有限公司數(shù)據(jù)分析面試題

群面沒有提問問題，二面問了實習(xí)經(jīng)歷，學(xué)習(xí)經(jīng)歷，考察了一些個人素質(zhì)，涉及的范圍還是比較廣的。

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