人事面，填表，然后是各種性格，意向，工作經(jīng)歷等。完后hr叫我去找工程經(jīng)理和工程總面試。經(jīng)理問(wèn)了一個(gè)地磚鋪裝流程，公區(qū)裝修有什么注意事項(xiàng)。最后問(wèn)了下瓷磚材料進(jìn)場(chǎng)流程及注意事項(xiàng)。大概簡(jiǎn)要的 回答了下，自我感覺(jué)答的太簡(jiǎn)略了，不夠詳細(xì)。不過(guò)基本步驟大部分都答上來(lái)了。然后再和工程總面試，就問(wèn)了下以往工作經(jīng)驗(yàn)等。ok后叫我回家等消息，過(guò)了2天人事通知我過(guò)去簽合同，就通過(guò)了。

廣西榮和集團(tuán)精裝工程師面試題

HR經(jīng)理：自我介紹，性格，工作經(jīng)歷，工作意向，自我評(píng)價(jià)等。
工程部經(jīng)理：?jiǎn)柫艘粋€(gè)地磚鋪裝流程，公區(qū)裝修有什么注意事項(xiàng)。最后問(wèn)了下瓷磚材料進(jìn)場(chǎng)流程及注意事項(xiàng)。
工程總：自我介紹，工作經(jīng)歷等。

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等了一個(gè)上午，感覺(jué)這邊的工作氣氛比較嚴(yán)肅，先是人資問(wèn)了一下個(gè)人的情況，然后就是職能部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)一些關(guān)于工作方面的內(nèi)容，比如能不能接受加班，以往做過(guò)什么項(xiàng)目，不用筆試，比較簡(jiǎn)單

廣西榮和集團(tuán)工程造價(jià)面試題

1、是否能接受加班
2、指標(biāo)的問(wèn)題，單方造價(jià)啊什么的
3、工作經(jīng)歷，以往做過(guò)什么項(xiàng)目
4、個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃

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接到人資面試時(shí)間，會(huì)首先人資進(jìn)行面試，過(guò)關(guān)之后，會(huì)通知由工程部進(jìn)行面試，工程副總裁最后面試，如果應(yīng)聘項(xiàng)目總，則要經(jīng)過(guò)常務(wù)決裁和面試，全部通過(guò)后那就等著上班了。

廣西榮和集團(tuán)項(xiàng)目經(jīng)理面試題

人資層面面試會(huì)常常問(wèn)及怎么會(huì)想離開(kāi)原來(lái)公司、對(duì)崗位的薪酬要求等，第一個(gè)常回答是項(xiàng)目結(jié)束，薪酬要提前了解應(yīng)聘公司崗位設(shè)置及薪酬標(biāo)準(zhǔn)，盡量做到知己知彼。工程部會(huì)常問(wèn)及施工技術(shù)方面的問(wèn)題，如基礎(chǔ)處理等，因?yàn)樵诨A(chǔ)處理時(shí)要找到最合適合理滿(mǎn)足進(jìn)度的處理方案，這問(wèn)題需要有一定技術(shù)功底及現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)才能應(yīng)付。工程副總問(wèn)及一般是如何管理項(xiàng)目等問(wèn)題。

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