人力資源先簡(jiǎn)單詢問了個(gè)人信息，然后問了下如果在單位想要提高自己，或者無法提高要怎么辦，這之類的問題問了一些，然后部門領(lǐng)導(dǎo)又問了些問題，問你對(duì)公司的期待。之后做了套筆試題和電腦操作。之后又一個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了面試。

哈爾濱極地館檔案管理員面試題

人力資源先簡(jiǎn)單詢問了個(gè)人信息，然后問了下如果在單位想要提高自己，或者無法提高要怎么辦，這之類的問題問了一些，然后部門領(lǐng)導(dǎo)又問了些問題，問你對(duì)公司的期待。之后做了套筆試題和電腦操作，筆試問題例如公司組織參加爬山比賽，有同事出怨言怎么辦？文字排班整理，一共三頁左右的問題。電腦操作有一個(gè)是表格的制作和打字速度的測(cè)試。之后又一個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了面試。但是說是經(jīng)常節(jié)假日題極地館內(nèi)部人員的班，調(diào)休之類的不太喜歡。

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總體感覺不錯(cuò)，面試的人挺和善，很尊重人，聊的過程挺好。但最后沒去報(bào)道。只不過感覺工作環(huán)境有點(diǎn)壓抑，情緒都有點(diǎn)低。

哈爾濱極地館收銀員面試題

做一些簡(jiǎn)單的自我介紹，問了一下以往的工作經(jīng)歷，為什么離職，對(duì)自己以后的規(guī)劃，對(duì)薪資的要求，以后工作的內(nèi)容之類的。不難，挺簡(jiǎn)單的。

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給一張應(yīng)聘表，一個(gè)女的下來就和我聊聊，說這里全天站式服務(wù)，屬于旅游行業(yè)，然后問電話是否能打通，讓等通知

哈爾濱極地館超市收銀員面試題

家庭住址，電話能否打通，工資待遇是否能接受，可接受工作崗位調(diào)劑，曾經(jīng)干過哪些工作

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