一面:填了份個(gè)人情況表,兩個(gè)HR先看了看我?guī)サ淖C書(學(xué)歷、畢業(yè)、職稱),然后扯了會(huì)交通情況(公交改道,我不好意思遲到了),自我介紹了下,然后對(duì)著簡(jiǎn)歷問了一些問題。離職原因、對(duì)寶姿的認(rèn)識(shí)、職業(yè)規(guī)劃等老生常談。
筆試:做了份專業(yè)試題(財(cái)務(wù))、一個(gè)英譯漢(對(duì)費(fèi)用支出增長(zhǎng)的對(duì)比分析),試題蠻簡(jiǎn)單,主要要了解新準(zhǔn)則應(yīng)用,題目偏重收入的確認(rèn)。
終面:財(cái)務(wù)總監(jiān)聊了聊,問了幾個(gè)專業(yè)問題。
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1、新準(zhǔn)則下長(zhǎng)期股權(quán)投資處理
2、未分配利潤(rùn)再投資會(huì)計(jì)處理及涉稅處理
3、對(duì)財(cái)務(wù)工作的認(rèn)識(shí)?
人事部電話通知面試,跟經(jīng)理直接面試,然后是人事部進(jìn)行面試,通過后有專人進(jìn)行基礎(chǔ)Office軟件應(yīng)用的測(cè)試。后來人事部說其實(shí)一般都是先跟人事部進(jìn)行面試,面試通過了大概3-5天通知是否進(jìn)行二面,基本上從一面到通知入職大概要一個(gè)多星期。
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先簡(jiǎn)單的用英語(yǔ)進(jìn)行自我介紹,描述以前的工作情況及為什么要辭職的原因,然后是你為什么選擇該公司和該職位,你認(rèn)為自己競(jìng)爭(zhēng)該職位有什么優(yōu)勢(shì),接著是職業(yè)生涯規(guī)劃,還有一堆衣服進(jìn)行分類,最后是進(jìn)行電腦軟件的應(yīng)用測(cè)試。?
It was great. Since my educational back ground and commpetition experience, I was offered a Skype interview with the Creative director after uploading my profolio online.
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general talks about my education back ground and forth. the creative director is particularly interested in rough hand drawing, not so keen on my fabric samples.?
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