第一輪無領(lǐng)導(dǎo)小組面試的形式,每組10人,第二輪是專業(yè)面,專業(yè)面試的形式是和業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo),就專業(yè)的問題展開,總體感覺還不錯(cuò),面試有高度
面試官問的面試題:融創(chuàng)中國控股有限公司人力資源經(jīng)理面試題
你如何看待融創(chuàng)企業(yè),你認(rèn)為你和其他同學(xué)相比,你的優(yōu)勢是什么,你如何看待這個(gè)崗位,你打算入職之后如何開展工作?
面試過程很嚴(yán)格 但是只要準(zhǔn)備充分并不需慌張還是很好進(jìn)去的整理流程下來很嚴(yán)肅但是還是比較簡單 面試嘛 能者即可 相信自己你可以的
面試官問的面試題:融創(chuàng)中國控股有限公司人力資源經(jīng)理面試題
你有什么優(yōu)點(diǎn) 自我介紹 對公司的認(rèn)知 以后的職業(yè)規(guī)劃 期待得到什么 加班情況 就是一些日常的提問 并不需要慌張 還是很簡單的做出來
看完簡歷之后針對簡歷提出一些問題。讓我說了挫折的事情,一次團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)驗(yàn),一次成功的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷
面試官問的面試題:融創(chuàng)中國控股有限公司人力資源經(jīng)理面試題
一次挫折的事情,一次團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)驗(yàn),一次成功的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷,還留了作業(yè),讓我寫一篇企業(yè)誓師大會的流程表
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