1、第一步是人力面，面試基本個人情況，以及怎么協(xié)調(diào)各部門工作；
2、第二面是業(yè)務(wù)領(lǐng)導面試，問了過去的工作經(jīng)歷相關(guān)的問題；
3、面完后就很快就有反饋了。

卓越地產(chǎn)地產(chǎn)投資面試題

1、過去投資的項目中，選擇一個經(jīng)典投資項目分析，在其中擔任的角色、項目難點、解決辦法；
2、過去投資工作中的收獲，自己的優(yōu)勢；
3、為什么要換工作。

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先去小組面試，共10人一組，5v5辯論的形式，題目是關(guān)于政府是否因該全國范圍內(nèi)推廣經(jīng)濟適用房之類的，最后10人要得出統(tǒng)一結(jié)論，結(jié)束后面試官會個別提問某些同學。然后當場宣布二面名單，10進2，二面是半結(jié)構(gòu)化形式。

卓越地產(chǎn)投資拓展部門職員面試題

1. 說一件你學習和工作生涯中幫助別人的事。
2. 自我介紹
3. 說一件你當項目負責人安排工作任務(wù)的事。
4. 你為了投資拓展的崗位做了什么準備。

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群面很激烈 是辯論形式 時間卡的很嚴，大家發(fā)言的時候需要積極踴躍一點，不然不會有發(fā)言的機會。群面刷人不少，發(fā)言次數(shù)過少的沒有機會。

卓越地產(chǎn)投資拓展面試題

我們主題是一個沒有太多專業(yè)性的群面題目，但是和房地產(chǎn)行業(yè)背景相關(guān)，討論一方面看邏輯思維，另外知識儲備也是有用的。

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