到了面試地點后，來到會議室等待面試官，是一對一面試，面試官來了以后，就讓其他面試人員到外面等，接著開始面試，首先看著簡歷問了些基本情況，然后問學(xué)了哪些課程，掌握的怎么樣之類的，面試官則介紹了他們公司的情況以及福利待遇和接下來的工作方向等。

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問學(xué)了哪些課程，掌握的怎么樣；然后又問了數(shù)據(jù)庫學(xué)的怎么樣，學(xué)的什么，大概說一下，記得多少說多少，知道多少說多少；后來又介紹了他們公司的具體工作，問我愿不愿意做這份工作

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1、hr面試；
2、技術(shù)面試；
3、hr通知
先是hr對個人情況進(jìn)行了簡單詢問，然后叫來了技術(shù)人員，問了幾個技術(shù)問題，主要是問自己會什么，遇到某種問題了如何處理，最后就是人力過來談總體情況。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

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因為是電話面試，所以不是那么難，公司今年主要接的是不動產(chǎn)項目，需要剛剛?cè)肼毴藛T去出差，公司的辦事處在四川成都，所以大多數(shù)項目在四川省內(nèi)

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主要是經(jīng)驗，問以前從事過哪方面的工作，以前在哪個公司上班，工資，崗位，為什么離職，對本公司有什么了解，是否適應(yīng)出差，是否愿意以后長期在本公司發(fā)展

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