從暑期實習(xí)到秋招，我的騰訊之旅皆止步于復(fù)試了，緣分至此，分享一下秋招的面試經(jīng)驗給大家吧~
第一輪 群面
題目為提出一個秋招產(chǎn)品策劃，我們這組氛圍很不錯，大家討論得十分和諧，而我一如既往地充當(dāng)provider，和隱形leader的角色，所以順利過了。這組總共是6進2，有2位同學(xué)被通知到了，但沒有來面試。
第二輪 群面
當(dāng)天晚上出結(jié)果，大概是十點的時候通知你根據(jù)當(dāng)天群面討論的題目制作一個更加詳細的策劃方案，在第二天面試中以PPT形式呈現(xiàn)。當(dāng)然，我們都加班加點到了兩點那樣。
第二天上午有四名同學(xué)一起進入面試官房間，這位面試官就是第一天群面的面試官。首先，四名同學(xué)分別匯報PPT，并記錄其中的問題；其次，其他三名同學(xué)分別就匯報內(nèi)容提出自己的疑問或質(zhì)疑，匯報同學(xué)需解答，這一輪也是依次；再次，面試官開始提問，大致是你比較驕傲的一件事（注意應(yīng)該把握好這個機會，將一些自己與崗位相關(guān)的大型活動經(jīng)驗）；最后，面試官會提出一個英文問題，大家也是按次序回答。

騰訊hr助理面試題

1、請大家依次展示自己的PPT
2、請大家相互PK，注意只能提問一次，回答一次，不可以有更多互動。
3、請告訴我你最近做的最值得驕傲的一件事。
4、如果成為HR，什么是你最大的挑戰(zhàn)？（英文）
5、請把你們的意向崗位，Offer有無情況寫在簡歷后面。

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在筆試之后大概10來天收到的面試通知，要提前測試下最好用電腦下載騰訊的會議軟件并測試好。 5個人一個小組群面，給一個topic然后就執(zhí)行方案的設(shè)計和推廣進行討論，40min左右；討論完選一個代表總結(jié)然后其他人進行補充。在視屏面試開始大家有些放不開，建議大膽表述自己想法，hr后面會提醒剩余時間。

騰訊人事助理兼秘書面試題

針對青少年上網(wǎng)的限制設(shè)計一款產(chǎn)品，類似賬號才有上網(wǎng)權(quán)限，對產(chǎn)品的設(shè)計和推廣做闡述。有四十五分鐘的時間無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，最后10分鐘左右面試官會提醒時間，然后選一個人呢做闡述。 在面試結(jié)束后我收到了二面通知立刻又面試，這次是一對一面試就簡單的自我介紹，背景調(diào)查等。

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在網(wǎng)上找的實習(xí)（她說可以實習(xí)留用的，然后我是應(yīng)屆的，我就去了），面試之前和你對接人會跟先電話溝通，然后再面試，面試形式主要是群面，大部分感覺是本科生，我應(yīng)屆碩士時間好像不太相符。

騰訊hr助理/行業(yè)研究員面試題

通過前程無憂上的信息得知招聘行業(yè)研究員實習(xí)生，面試前電話溝通，面試是群面，面試官提出一個問題：如何看待可持續(xù)發(fā)展對某個行業(yè)的影響？每個人3分鐘準(zhǔn)備時間，然后陳述自己觀點，隨后互相點評。

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