人事專員面試經(jīng)驗(yàn)(深圳) - 宇龍酷派

2013-10-12 10:45:18 | 校園招聘

面試過程：

第一輪面試時無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，我那組大概有十五個人，分了兩個組，但只有一個面試官，然后是小組討論，感覺很水，也不知道自己為什么被刷的，小組討論時位置很重要

面試官問的面試題：

宇龍酷派人事專員面試題

你以為誰表現(xiàn)的最好？
你太討論中扮演什么角色？
你覺得你的優(yōu)勢是什么？

人事/行政專員面試經(jīng)驗(yàn)(廣州) - 宇龍酷派

2020-08-27 17:08:54

面試過程：

先電話面試，然后hr面試，然后總監(jiān)面試，會問對品牌的了解，還會問之前的工作經(jīng)驗(yàn)，假設(shè)工作中遇到的困難，要求解答

面試官問的面試題：

宇龍酷派人事/行政專員面試題

先電話面試，然后hr面試，然后總監(jiān)面試，會問對品牌的了解，還會問之前的工作經(jīng)驗(yàn)，假設(shè)工作中遇到的困難，要求解答

人事專員/行政專員面試經(jīng)驗(yàn)(廣州) - 宇龍酷派

2020-08-29 19:19:47

面試過程：

先電話面試，然后hr面試，然后總監(jiān)面試，會問對品牌的了解，還會問之前的工作經(jīng)驗(yàn)，假設(shè)工作中遇到的困難，要求解答

面試官問的面試題：

宇龍酷派人事專員/行政專員面試題

先電話面試，然后hr面試，然后總監(jiān)面試，會問對品牌的了解，還會問之前的工作經(jīng)驗(yàn)，假設(shè)工作中遇到的困難，要求解答

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