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雅戈爾導(dǎo)購員面試經(jīng)驗(共11條) 最近更新時間:1970-01-01 08:00:00

導(dǎo)購面試經(jīng)驗(北京) - 雅戈爾
2020-08-21 22:14:24
面試過程:

收到簡歷后第三天通知我去面試,當(dāng)時面試是20個人左右,經(jīng)理你和督導(dǎo)約我們在茶餐廳談話。前面的人都或多或少的問了一些工資待遇的問題,包括他們工作的環(huán)境,我當(dāng)時去的時候經(jīng)理和督導(dǎo)都面帶背射,可能是應(yīng)聘的人比較多,坐下之后他們就問我一些基本的工資待遇對他們公司有什么看法。

面試官問的面試題:

雅戈爾導(dǎo)購面試題

他們提出我對未來一年的工作的一個展望與計劃,希望以后在公司獲得哪種職位。將要來應(yīng)聘的是什么職位,對未來的工資有什么期待?

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營業(yè)員面試經(jīng)驗(成都) - 雅戈爾
2018-03-02 15:19:27
面試過程:

一共二十人 五人一組 為什么來我公司 工作的規(guī)劃 帶領(lǐng)團(tuán)隊?wèi)?yīng)該怎樣做的最好 和大家相處的根本 銷售的精華是什么

面試官問的面試題:

雅戈爾營業(yè)員面試題

一共二十人 五人一組 為什么來我公司 工作的規(guī)劃 帶領(lǐng)團(tuán)隊?wèi)?yīng)該怎樣做的最好 和大家相處的根本 銷售的精華是什么

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