收到簡歷后第三天通知我去面試,當(dāng)時面試是20個人左右,經(jīng)理你和督導(dǎo)約我們在茶餐廳談話。前面的人都或多或少的問了一些工資待遇的問題,包括他們工作的環(huán)境,我當(dāng)時去的時候經(jīng)理和督導(dǎo)都面帶背射,可能是應(yīng)聘的人比較多,坐下之后他們就問我一些基本的工資待遇對他們公司有什么看法。
面試官問的面試題:雅戈爾導(dǎo)購面試題
他們提出我對未來一年的工作的一個展望與計劃,希望以后在公司獲得哪種職位。將要來應(yīng)聘的是什么職位,對未來的工資有什么期待?
一共二十人 五人一組 為什么來我公司 工作的規(guī)劃 帶領(lǐng)團(tuán)隊?wèi)?yīng)該怎樣做的最好 和大家相處的根本 銷售的精華是什么
面試官問的面試題:雅戈爾營業(yè)員面試題
一共二十人 五人一組 為什么來我公司 工作的規(guī)劃 帶領(lǐng)團(tuán)隊?wèi)?yīng)該怎樣做的最好 和大家相處的根本 銷售的精華是什么
雅戈爾工資待遇 共80 條
雅戈爾面試經(jīng)驗 共 18 條
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