一面是HR,就是初步篩選簡(jiǎn)歷的那個(gè)人,他問了些基本情況,比如自我介紹,職業(yè)規(guī)劃,為什么選擇日立等等,這些平時(shí)有準(zhǔn)備過的問題都可以對(duì)答如流。當(dāng)天下午就通知我進(jìn)行二面,是一位優(yōu)雅的職業(yè)女經(jīng)理,也沒有提問專業(yè)知識(shí)問題,問過一個(gè)問題印象比較深刻:大學(xué)期間遇到的最困難的時(shí)期,如何過來(lái)的? 一星期后通知我三面,目前還在準(zhǔn)備中。
面試官問的面試題:日立電梯(中國(guó))有限公司福建分公司見習(xí)財(cái)務(wù)主管面試題
1.自我介紹
2.大學(xué)期間遇到的最困難的時(shí)期,如何過來(lái)的?
3.對(duì)你影響最深的人是誰(shuí),如何影響你?
一對(duì)一面試,是一個(gè)很年輕的HR,首先是讓自我介紹,然后我介紹了三分鐘左右。面試官又問,問什么秋季招聘沒來(lái),一直等到春季招聘才來(lái)我們公司。我說(shuō)我在考研,然后又問對(duì)于銷售競(jìng)爭(zhēng)怎么看,我說(shuō)銷售沒有競(jìng)爭(zhēng)就不會(huì)做的好!
面試官問的面試題:日立電梯(中國(guó))有限公司福建分公司銷售代表面試題
第一,請(qǐng)做一下簡(jiǎn)單的自我介紹。
第二,為什么秋季招聘沒來(lái),等到春季招聘。
第三,期望工作地點(diǎn)是哪里?
第四,你是哪里人,為什么要在福建?
第五,你對(duì)銷售的競(jìng)爭(zhēng)怎么看?
第六,你有沒有什么問題要問的?
一面是以為年輕的HR姐姐,簡(jiǎn)單自我介紹,回去等通知,二面是地區(qū)工程負(fù)責(zé)人,自我介紹,然后提問,都很輕松
面試官問的面試題:日立電梯(中國(guó))有限公司福建分公司工程儲(chǔ)備人才面試題
請(qǐng)做一個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹,有沒有考慮過其他崗位?是獨(dú)生子女?有沒有女朋友?女朋友打算在哪就職?對(duì)這個(gè)工作怎么理解?能不能接受調(diào)劑?工薪要求是什么?
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