面試官脾氣很好，人很溫和，是注意面試者的心態(tài)，做了一套筆試題，自己沒準(zhǔn)備好，感覺面試的不太好。

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問了一些java基礎(chǔ)問題，也問了一些項(xiàng)目中用到哪些技術(shù)，還問了不少簡(jiǎn)歷中寫的開源框架的原理。

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經(jīng)理直接面試，面試官很好很和藹，基本上是交談。介紹了公司的業(yè)務(wù)，還有職位一些詳情。問了兩個(gè)專業(yè)問題，但我沒答上來(lái)，面試官還是很和藹的為我把問題又講解了一遍。

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首先做一下自我介紹
未來(lái)職業(yè)規(guī)劃是什么
專業(yè)的實(shí)用性？
固定資產(chǎn)與無(wú)形資產(chǎn) 折舊相關(guān)問題

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兩個(gè)候選人，兩位面試官，面試官一個(gè)是部門負(fù)責(zé)人，一個(gè)是hr。
由面試官提問，兩個(gè)候選人分別作答，時(shí)間持續(xù)大概一個(gè)小時(shí)

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自我介紹；性格的優(yōu)勢(shì)；對(duì)崗位的理解；對(duì)新事物的看法；針對(duì)實(shí)習(xí)中，自己挑戰(zhàn)最大的事情；對(duì)互相的評(píng)價(jià)。

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