面試過程首先進(jìn)行簡單地自我介紹,然后面試官問從上一份工作離職的離職原因,以及對專利代理行業(yè)和專利代理人這個工作、公司的了解,除此之外就沒有什么問題了,大致介紹了一下公司情況以及薪資待遇相關(guān)方面的內(nèi)容
面試官問的面試題:北京同立鈞成知識產(chǎn)權(quán)代理有限公司專利代理人面試題
面試過程首先進(jìn)行簡單地自我介紹,然后面試官問從上一份工作離職的離職原因,以及對專利代理行業(yè)和專利代理人這個工作、公司的了解,除此之外就沒有什么問題了,大致介紹了一下公司情況以及薪資待遇相關(guān)方面的內(nèi)容
專利代理應(yīng)聘需要筆試和面試,筆試是一份交底書,有兩個選擇,一是回答給的問題,主要是對交底書內(nèi)容的理解,二是寫權(quán)利要求書。筆試時間一個小時,內(nèi)容會根據(jù)你的專業(yè)背景來選擇,我是網(wǎng)絡(luò)類的題,交底書是網(wǎng)絡(luò)的一個新型技術(shù),看得不是很懂,因為網(wǎng)絡(luò)知識忘了很多。面試是主管一對一,問你對交底書對理解....emmm此處卡殼了,因為確實(shí)看得不是很懂,場面一度很尷尬,主管之后又問了對知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)的看法和理解,以及在校期間的項目等問題。
面試官問的面試題:北京同立鈞成知識產(chǎn)權(quán)代理有限公司專利代理工程設(shè)計面試題
1.對知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)的理解
2.交底書里內(nèi)容的闡述(這一塊比較詳細(xì),先是闡述內(nèi)容,然后會問原有的技術(shù)是怎么樣,現(xiàn)有的技術(shù)是怎么樣,改進(jìn)的地方有哪些,如果看的不是很懂,說起來著實(shí)尷尬)
3.在校期間的項目闡述。
4.薪資問題,期望薪資以及會介紹薪資的構(gòu)成
5.福利待遇,五險一金等等
單面,筆試,簡單問了問工作經(jīng)歷,說了一下待遇問題,因為之前沒做過,所以沒問代理人的技能問題,按應(yīng)屆生的面試的
面試官問的面試題:北京同立鈞成知識產(chǎn)權(quán)代理有限公司專利代理人面試題
問了之前的工作經(jīng)歷,因為之前做研發(fā),工作經(jīng)驗還有值得借鑒的部分。然后對行業(yè)的現(xiàn)狀介紹了比較多,因為是小白,所以面試官說的多,本人一直在聽
(共171條) 科銳國際人力資源(北京)有限公司
(共153條) 戴德梁行DTZ
(共131條) 尼爾森(nielsen)
(共25條) 拓優(yōu)顧問
(共61條) FESCO
(共20條) 上海埃摩森企業(yè)管理咨詢有限公司
(共8條) 美特好超市
(共5條) 江南農(nóng)村商業(yè)銀行
(共4條) 北京太極華青信息系統(tǒng)有限公司
(共4條) 蘇州貝康醫(yī)療器械有限公司