初面:結(jié)構(gòu)化面試 是營養(yǎng)研究部的經(jīng)理來面的 問了一些面試常會問的問題 很peace
復(fù)面:HR面,問跟簡歷上的經(jīng)歷相關(guān)的問題 一樣peace
九陽股份營養(yǎng)研究工程師面試題
自我介紹
在面對壓力時如何自我調(diào)節(jié)
收獲最大的經(jīng)歷是什么
還有面試哪些其他公司?
如何把營養(yǎng)的觀念結(jié)合到產(chǎn)品當(dāng)中去?
筆試是公務(wù)員那種題,電話面試主要根據(jù)簡歷上面問了實習(xí)經(jīng)歷,一對一面試為常規(guī)問題。
面試官問的面試題:九陽股份營養(yǎng)研究工程師面試題
一對一面試時:自我介紹,為什么選擇九陽,核心競爭力。
電話面試(專業(yè)知識面試)-一對一面試(HR姐姐面試,自我介紹,自己的優(yōu)勢)
面試官問的面試題:九陽股份基礎(chǔ)營養(yǎng)研究員面試題
針對研究內(nèi)容問相關(guān)的知識,你比其他人的優(yōu)勢在哪?
(共9條) 陜西建工集團總公司
(共5條) 南京紅寶麗股份有限公司
(共5條) 廣州一品紅制藥有限公司
(共4條) 天健會計師事務(wù)所(特殊普通合伙)廣東分所
(共9條) 北方華創(chuàng)微電子
(共4條) 塔斯汀