先是讓你填了一份測評,包含智力性格等的一些測試,大概有幾百道題,有些題目有點難度。隨后電話上簡單問了一些個人情況,接著就是讓你等通知。兩天后通知要進行面試
面試官問的面試題:格力iqc質(zhì)量工程師面試題
兩個HR,結(jié)構(gòu)性面試,要求穿著得體,背景舒適,然后都是根據(jù)簡歷問的一些問題,沒有為難,但是有很多讓你提出自己的一些意見和看法,包括對公司的認(rèn)同感呀,企業(yè)文化呀,總之要表現(xiàn)出自己的對工作的向往,以及自己認(rèn)真負(fù)責(zé)的一個態(tài)度
緊張刺激,但是全程需要保持從容淡定,講話時,眼睛要正視面試官,問了一些綜合問題,保持睿智,自信,真誠,以及有強烈的就職欲望即可。
面試官問的面試題:格力質(zhì)量工程師面試題
你個人的核心競爭力是什么?
你評價一下自己最大的優(yōu)點和最大的缺點?
你對未來的職業(yè)規(guī)劃是什么?
技術(shù)主管問你對崗位的理解,問你職業(yè)規(guī)劃,發(fā)展,反正就沒有問專業(yè)知識,hr就根據(jù)你的簡歷對你的社會實踐提問
面試官問的面試題:格力質(zhì)量工程師面試題
崗位的理解,公司的了解,發(fā)展規(guī)劃,薪資要求,家庭情況,項目內(nèi)容這些等等,還是你要會說,當(dāng)然聊的開心也不一定能去,加油
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