先行政部人力資源部經(jīng)理面試,后對應(yīng)中心經(jīng)理面試,然后中心總監(jiān)面,最后中心負(fù)責(zé)總裁終面,過程中基本詢問工作經(jīng)驗,基本情況,家庭情況,
面試官問的面試題:北京東亞新華投資有限公司房地產(chǎn)開發(fā)面試題
房地產(chǎn)開發(fā)流程是什么?
開發(fā)經(jīng)驗有多少,工作年限?
參與過什么項目?分別是什么?
做過什么職位?
首先是人事行政部門經(jīng)理面試,問一些工作經(jīng)歷。然后是工程部經(jīng)理面試,問一些專業(yè)問題。最后是北京總部面試,主要是問問開展工作的方法。
面試官問的面試題:北京東亞新華投資有限公司土建工程師面試題
1、描述土建主體工程中防水的幾種做法,說明ABS防水中的控制要點。
2、描述鋼筋工程連接的幾種方法,并說明其中的關(guān)鍵數(shù)據(jù)。
首先人行部門打電話通知視頻面試,由部門主管視頻面試,通過以后由工程部經(jīng)理面試,最有由項目總面試。
面試官問的面試題:北京東亞新華投資有限公司土建工程師面試題
我所去的工程處于裝飾裝修階段,部門主管提的都是相關(guān)管理協(xié)調(diào)類的問題,工程部經(jīng)理提的都是專業(yè)性問題,項目總基本上三兩句就結(jié)束了。
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