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祈福醫(yī)院 面試 (共3條面試經(jīng)驗分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 70
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  • 50%
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  • 0%
  • 0%

應(yīng)聘途徑

祈福醫(yī)院面試經(jīng)驗(共3條) 最近更新時間:2020-10-14 15:48:50

臨床護士面試經(jīng)驗(廣州) - 祈福醫(yī)院
2020-10-14 15:48:50
面試過程:

首先筆試,然后考操作,最后單獨去面試,面試官都很和藹可親,問的都是常規(guī),需要自我介紹,簡歷可以做的好看一點。

面試官問的面試題:

祈福醫(yī)院臨床護士面試題

問相關(guān)科室有什么疾病,疾病的常規(guī)護理,術(shù)前術(shù)后都要回答,回答的時候要淡定,不要慌張,面試官都很好!

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護士面試經(jīng)驗(廣州) - 祈福醫(yī)院
2019-12-27 20:35:13
面試過程:

去到先筆試,筆試是手機掃碼做題,我那年是外科題比較多。然后考操作,然后是面試,主任單獨面試。商量面試后,上崗時間。

面試官問的面試題:

祈福醫(yī)院護士面試題

自我介紹了解公司的業(yè)務(wù)模式,2、盡可能理解你要面試的職位是干什么的?需要你具備哪些能力? 3、針對你要面試的職位組織一些基本的面試話術(shù)!等等。做了必要的準(zhǔn)備,才能做到在面試的時候能和試官面對面自由交流!希望每一位職場新人都認真面對每次面試機會,并總結(jié)一些屬于自己的經(jīng)驗!

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人事主管面試經(jīng)驗(廣州) - 祈福醫(yī)院
2016-11-24 03:22:57 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

面試官是一位HR經(jīng)理黃姓女士,非常沒有禮貌,缺乏職業(yè)素養(yǎng),不斷質(zhì)疑和否定我的經(jīng)驗和能力,壓低崗位級別和工資,同時要求次日就要到崗上班,面試當(dāng)日下午又不斷跟之前服務(wù)公司做背景調(diào)查,決定錄取之后又一次降低工資,綜合考慮之后,放棄了此次機會。

面試官問的面試題:

祈福醫(yī)院人事主管面試題

工作內(nèi)容,離職原因,為什么沒有考取資格證,黃姓HR經(jīng)理對自己不相信的原因會一再刨根問底,直到發(fā)現(xiàn)候選人蛛絲馬跡的缺點,證實自己對候選人的錯誤評估。

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