面試過程比較簡單，因?yàn)檫@個崗位就是確保集團(tuán)甲供材順利落地，有點(diǎn)像總包單位的材料員，需要的技能就是大量溝通，協(xié)調(diào)供應(yīng)商與現(xiàn)場的工程進(jìn)度匹配。

金科地產(chǎn)集團(tuán)股份有限公司材料工程師面試題

1、簡單介紹一下畢業(yè)院校和工作經(jīng)歷。
2、問了一下如果現(xiàn)場來的材料不合格怎么處理，我的回答是根據(jù)材料不合格的情況與現(xiàn)場工程師溝通，如果嚴(yán)重的話那沒什么說的，直接退掉并且要求供應(yīng)商直接送貨或者從別的項(xiàng)目調(diào)貨過來，保證現(xiàn)場進(jìn)度；如果不是很嚴(yán)重的話可以協(xié)調(diào)項(xiàng)目部接受并且對供應(yīng)商予以罰款。

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