頭一天參加了宣講會，宣講會結(jié)束后現(xiàn)場掃碼做了筆試，提交完馬上出成績。在這之前郵箱還收到了一個在線測評，不過我的測評是拖到宣講會后回去才做的。測評跟筆試通過后當(dāng)晚收到短信通知第二天早上八點(diǎn)半面試，到了是群面，差不多十個人一組，每人抽紙條，紙條上有序號跟題目，兩分鐘時間準(zhǔn)備，之后就按序號起來演講，時間最好控制在兩分鐘到三分半，不要低于兩分鐘。然后一面就結(jié)束了，沒有自我介紹，也不用評價自己或別人，兩三個小時后出結(jié)果。中午十二點(diǎn)半二面，二面是二對一，一個會先問家庭情況，個人情況，一般不涉及簡歷。另一個是相當(dāng)于技術(shù)面的，會問一些簡歷上相關(guān)的，還有跟他們公司，崗位相關(guān)的問題，整個過程很快，五分鐘左右，這一輪還是沒有自我介紹的。之后晚上收到通知二面通過，三面另行安排時間地點(diǎn)。由于前兩輪都沒有自我介紹，當(dāng)時自己是準(zhǔn)備了一個英文自我介紹留到第三輪的，結(jié)果國慶后就收到短信，說由于前兩輪表現(xiàn)優(yōu)秀，高層看了材料也很滿意，所以免終面直接錄用了，就醬，光宇篇完結(jié)

珠海光宇電池有限公司新產(chǎn)品開發(fā)工程師面試題

群面我抽到的題目是兩道 1.如果領(lǐng)導(dǎo)安排給你一項(xiàng)任務(wù)，但是對你的成長發(fā)展沒有幫助，你怎么辦。2.分享一個印象深刻的與人合作的例子。 好像其他人有只有一道的，印象比較深的，有個談一談自己家庭的，還有一個是類似工作沒有完成好怎么辦這樣的。說回我自己的，我首先復(fù)述了自己的題目，然后針對第一題，先回答了盡善盡美完成任務(wù)，再說原因，領(lǐng)導(dǎo)安排這個任務(wù)可能是想考查自己某方面能力，要認(rèn)真對待，也許以后就發(fā)現(xiàn)通過這件事其實(shí)自己某方面能力是得到鍛煉的，然后舉了個自己的例子。主要還是根據(jù)自己的經(jīng)歷，表達(dá)一定要自信，聲音洪亮，有邏輯，控制好時間，就這樣，祝各位找工作順利。

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首先是宣講+筆試，晚上通知面試，第二天上午就進(jìn)行一面和二面。一面是三分鐘辯訴題，五分鐘時間準(zhǔn)備。辯訴題目是“對制造業(yè)的看法，制造業(yè)的目標(biāo)和計(jì)劃”，還有的題目是工業(yè)4.0，為什么進(jìn)光宇等等，我忘了。10點(diǎn)半結(jié)束，等著通知第二面，很快就第二面了。第二面主要是HR提問和專業(yè)問。都是一問一答的，沒有什么自己發(fā)揮的余地。問家庭情況，男朋友，英語成績。專業(yè)問就是問一些鋰離子電池的基礎(chǔ)知識（因?yàn)槲曳较蚴卿囯姷模?。然后晚上收到三面通知，三面是視頻面試，還沒開始

珠海光宇電池有限公司研發(fā)工程師面試題

家庭情況
男朋友在哪里工作
英語怎么樣
鋰離子電池電解液的表征方法有哪些
粘結(jié)劑的表征方法有哪些

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先是人事了解基本情況，然后是部門經(jīng)理談一些專業(yè)知識，然后總經(jīng)理面談，董事長面談，通過后人事談工資

珠海光宇電池有限公司品質(zhì)工程師面試題

質(zhì)量體系，QC七大手法，MINITAB，SPC等等，以及工作展開和遇到問題的處理。對現(xiàn)場的管控方式等等

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