面試是選擇一對一的面試方式,面試過程相對較為放松,由營銷總看住簡歷提問,先自我介紹,對房地產(chǎn)行業(yè)的了解,薪酬制度,工作經(jīng)歷這些提問。
面試官問的面試題:興業(yè)地產(chǎn)置業(yè)顧問面試題
1:先自我介紹
2:對房地產(chǎn)行業(yè)的了解
3:薪酬制度
4:工作經(jīng)歷這些提問
5:對集團的認識及旗下項目的了解。
6:對職業(yè)的理解
7:如何勝任這一份工作。
先進行關(guān)鍵詞一分鐘演講,沒有準備時間,抽到題目要馬上說自己對關(guān)鍵詞的看法,面完第一輪一分鐘演講就進行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,玩游戲的形式。
面試官問的面試題:興業(yè)地產(chǎn)營銷儲備干部面試題
二面就是結(jié)構(gòu)化面試,都是自我介紹,還有一些對職業(yè)生涯發(fā)展的計劃啊之類的,還有就是薪酬啊,也會告訴我公司的一些培養(yǎng)計劃等等
老師介紹過去的,隨便聊聊,很輕松,還好的啦!??!
面試官問的面試題:興業(yè)地產(chǎn)財務(wù)會計面試題
你爸媽是干什么的?你是哪里人?你喜歡什么?你對自己的評價?等等
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