提早到達，然后會叫你填寫自薦表，然后兩組12個忍群面，先是自我介紹，然后搶答問題，然后點答，最后就是分小組討論案例看個人領(lǐng)導(dǎo)和反應(yīng)能力以及處理問題的方式方法，最后出第一輪結(jié)果

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你最佩服的人？
你最近讀的一本書？
你遇到的最大的挫折是什么以及你是怎么應(yīng)對的？

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認(rèn)真好好表現(xiàn)就行了 都是老套路 看你對他上不上心 態(tài)度端正就OK了 積極主動一點 讓別人看得到你 沒錯 就是這樣

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自我介紹 每個人都自己介紹 然后給話題小組討論 其實你應(yīng)該也知道怎么能通過 但是跟一群女生競爭還是有點危險滴 嗯那加油

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第一次面試，一個面試官，提出問題，按次序回答，搶答，當(dāng)場出結(jié)果。淘汰很多。
第二次面試，六個面試官，每個人站到前面，面試官提出相關(guān)問題，舉牌出結(jié)果
第三次面試，演講PPT，面談。

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1.對你影響最大的人是誰？為什么？
2.你對未來的計劃？
3.如果顧客在店里爭吵你怎么辦？
4.老員工不服你怎么辦？
5.你能接受長期出差嗎？
6.門店要一直站著，你能接受嗎？

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