三個面試管 面五到六個都是問些有壓力的問題 比如說問你你認為自我技能和對企業(yè)忠誠度哪個更重要 說說理由 主要是需要想的時間太少

宇龍通信電子品質(zhì)工程師面試題

問你對自我技能和企業(yè)忠誠度的權(quán)衡一下哪個更重要一些?

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筆試過后一面，一面面技術(shù)，主要講項目經(jīng)驗，遇到的困難，怎么解決，還存在的缺點，個人發(fā)展目標；二面HR面， 主要根據(jù)自身的經(jīng)歷回答遇到的挫折，看你應(yīng)對能力，回答表達是否通暢，對公司的理解等等。

宇龍通信硬件研發(fā)工程師面試題

講項目經(jīng)驗，遇到的困難，怎么解決，還存在的缺點，個人發(fā)展目標?

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第一面是技術(shù)面，簡歷上有自己做過的項目，我自己也帶了實物，面試官直接問我項目的一些情況，這一面也沒什么，只要自己做過就行；

第二面是HR面，比較有親和力的一位姐姐，正常聊天，不用緊張，會看下證書和成績單，排名什么的，也就這些；

宇龍通信硬件工程師面試題

看著我的電路板隨機問了一些問題，為什么選這個器件，為什么不上研，也就這些；?

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