一、基本情況1、請(qǐng)用最簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言描述您從前的工作經(jīng)歷和工作成果。二、專業(yè)背景您認(rèn)為此工作崗位應(yīng)當(dāng)具備哪些素質(zhì)?三、工作模式您平時(shí)習(xí)慣于單獨(dú)工作還是團(tuán)隊(duì)工作?四、價(jià)值取向您對(duì)原來(lái)的單位和上司的看法如何?五、資質(zhì)特性您如何描述自己的個(gè)性?六、薪資待遇是否方便告訴我您目前的待遇是多少?七、背景調(diào)查您是否介意我們通過(guò)您原來(lái)的單位迚行一些調(diào)查?95%的面試基本上都離不開(kāi)這些問(wèn)題,當(dāng)然還有可能問(wèn)一些專業(yè)問(wèn)題,我想如果你做過(guò)的話應(yīng)該都不是什么難事,一般面試官都不會(huì)過(guò)多的問(wèn)專業(yè)方面的問(wèn)題的。
面試官問(wèn)的面試題:深圳市超盟科技有限公司HR專員面試題
1、做自我介紹
2、印象最難招的一個(gè)職位的招聘情況,難的原因在哪兒,數(shù)量有幾個(gè),最后怎么解決的,用的什么渠道
3、招聘人數(shù)最多的一個(gè)職位,招聘數(shù)據(jù),篩選簡(jiǎn)歷-推薦簡(jiǎn)歷-約面-通過(guò)offer,你覺(jué)得你招這個(gè)職位跟別的公司比offer成功的優(yōu)勢(shì)在哪里?
4、你們的面試流程是什么樣的?offer溝通一般是怎么聊的?
5、公司主要的產(chǎn)品是什么?競(jìng)品公司都有哪些?
由經(jīng)理來(lái)面試,首先自我介紹,然后詢問(wèn)工作經(jīng)歷,對(duì)這個(gè)工作的看法,然后看薪資制度,再讓提自己要了解的問(wèn)題。
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1 以前的工作經(jīng)歷 2 對(duì)未來(lái)的規(guī)劃 3 對(duì)這個(gè)工作的看法 4 能不能接受加班 5 想拿多少工資 6 對(duì)銷售的理解
面試就問(wèn)一下工作經(jīng)驗(yàn),給介紹一下福利待遇,然后就讓第二天可以去上班了,能去面試就會(huì)錄用
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問(wèn)你之前做過(guò)什么工作啊,為什么不做了啊,然后為什么會(huì)選擇超盟金服,對(duì)公司了解嗎?反正就是隨便和你聊聊
深圳市超盟科技有限公司工資待遇 共2 條
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