1.通過社會(huì)招聘獲得面試機(jī)會(huì)；
2.單面：首先詢問了關(guān)于專業(yè)能力問題，進(jìn)行了職業(yè)資格證件的專業(yè)了解；
3.之后問到了關(guān)于突發(fā)的安全事故的處理，以及日常關(guān)于廠區(qū)氣體安全的規(guī)范操作；
4.以及問到了薪資和合同簽署時(shí)間的要求；
5.整體感受比較輕松，畢竟專業(yè)的東西自己有底子，面試開始時(shí)，不要緊張，打個(gè)招呼，優(yōu)先面試官對(duì)你進(jìn)行提問，邏輯清晰，對(duì)問題逐個(gè)擊破。之后挑自己最關(guān)心的問題進(jìn)行交流，最后離開前可以問一下面試結(jié)果通知的大概時(shí)間，自己是否可以在期限后未收到通知，主動(dòng)詢問。

內(nèi)蒙古伊泰集團(tuán)有限公司行政職位面試題

對(duì)于工作的認(rèn)識(shí)？以及安全事故發(fā)生時(shí)的應(yīng)對(duì)促使？
再就是關(guān)于倒班和加班情況，以及設(shè)備維護(hù)和關(guān)于安全的國家政策要求是否了解；
最后問到 自己對(duì)該工作的認(rèn)識(shí)以及工作能力的期望。

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剛開始是電話簡單的詢問和核實(shí)個(gè)人信息，告知了一些簡單的面試需求后就讓我去面試了，公司雖然不是很大但是招待非常周到，是單獨(dú)面試，感覺比較放松

內(nèi)蒙古伊泰集團(tuán)有限公司技術(shù)型銷售面試題

一般都會(huì)問一些比較簡單開放的問題，剛開始讓自我介紹一下，然后簡單問了一些家庭情況，還有就是如何理解技術(shù)型銷售，對(duì)公司有什么了解的，如何規(guī)劃以后的職業(yè)生涯

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比較隨意 ，面試官很溫和，。問大學(xué)生活，所擔(dān)職務(wù)，喜歡的學(xué)科等一些基礎(chǔ)問題。比較好過

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大學(xué)所擔(dān)職務(wù)，喜歡的科目，擅長的科目，家庭情況， 。 自我介紹，還有什么問題想要了解

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