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北京金隅股份有限公司 面試 (共14條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 50
  • 0%
  • 0%
  • 60%
  • 30%
  • 10%

應(yīng)聘途徑

北京金隅股份有限公司面試經(jīng)驗(yàn)(共14條) 最近更新時(shí)間:2024-07-17 15:38:48

設(shè)計(jì)院員面試經(jīng)驗(yàn)(北京) - 北京金隅集團(tuán)有限責(zé)任公司
2022-03-09 14:53:11 | 校園招聘
面試過程:

第一輪通過微信面試,是一個(gè)人事部門的老師和工作部門的老師,二對一。首先做了一下自我介紹,然后工作部門的老師問了一個(gè)較為籠統(tǒng)的問題“你對工藝設(shè)計(jì)怎么看的”,其實(shí)我不知道,但是蒙混了一下,老師沒追問。然后給介紹了一下工作內(nèi)容“工藝流程設(shè)計(jì),和甲方對接拿出方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行全專業(yè)人員的管理和指揮”強(qiáng)調(diào)工作崗位注重自學(xué)能力,于是見縫插針的拿自己的社團(tuán)經(jīng)歷舉例稍微表現(xiàn)了一下自己有自學(xué)能力,然后工作部門老師說沒有問題了。最后是人事部門老師說有沒有想問的,介紹了待遇問題:第一年本科5000,研究生7000。第二年轉(zhuǎn)正定級,有項(xiàng)目績效,有些許提升但不多。工作時(shí)間8點(diǎn)半到5點(diǎn),雙休。解決吃住。發(fā)展不快。說“需要業(yè)余時(shí)提升自己,不停止學(xué)習(xí)”不知道是不是在暗示什么,然后約可以復(fù)試。初面兩個(gè)面試官人都不錯(cuò),等復(fù)試了再來接著寫

面試官問的面試題:

北京金隅集團(tuán)有限責(zé)任公司設(shè)計(jì)院員面試題

你對工藝項(xiàng)目設(shè)計(jì)是怎么看的
工藝流程設(shè)計(jì),和甲方對接拿出方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行全專業(yè)人員的管理和指揮
需要自學(xué)能力,一直不停止學(xué)習(xí)新的相關(guān)工藝知識

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2級技術(shù)員面試經(jīng)驗(yàn)(北京東城) - 金隅集團(tuán)
2024-05-27 14:56:16 | 校園招聘
面試過程:

首先自我介紹,然后面試官進(jìn)行提問,有人事提問環(huán)節(jié),也有技術(shù)人員提問環(huán)節(jié),根據(jù)問題進(jìn)行合理回答即可

面試官問的面試題:

金隅集團(tuán)2級技術(shù)員面試題

自我介紹,你為什么選擇我們公司,是否可以接受出差,你會使用哪些實(shí)驗(yàn)設(shè)備,你的工作展望與工作計(jì)劃,你的人際交往能力怎么樣

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前臺接待/客服面試經(jīng)驗(yàn)(北京) - 北京金隅股份有限公司
2024-03-26 15:02:08 | 社會招聘
面試過程:

人力資源領(lǐng)導(dǎo)和員工,公司領(lǐng)導(dǎo)和員工 第三方領(lǐng)導(dǎo)和員工一起面試,問了職業(yè)規(guī)劃,距離問題,如果上班發(fā)現(xiàn)崗位不適合自己怎么辦

面試官問的面試題:

北京金隅股份有限公司前臺接待/客服面試題

1.未來職業(yè)規(guī)劃 2.自我介紹 3.優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn) 4.自身優(yōu)勢 5.為什么選擇本公司 6 對企業(yè)文化的認(rèn)同

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