在和hr面試通過(guò)后,通知我參加下一輪的面試。
面試官是分管應(yīng)付會(huì)計(jì)的主管。形式是語(yǔ)音形式,沒(méi)開(kāi)攝像頭。
由于崗位涉及到韓方業(yè)務(wù),所以面試官起初讓我用韓語(yǔ)先做自我介紹。
接下來(lái)又提問(wèn)了AP應(yīng)在借貸方哪邊,還有預(yù)付的會(huì)計(jì)處理。
還問(wèn)了我對(duì)嘉吉這個(gè)業(yè)務(wù)中心的了解,以及對(duì)崗位的理解。
嘉吉投資(中國(guó))有限公司韓語(yǔ)應(yīng)付會(huì)計(jì)面試題
我問(wèn)了員工培訓(xùn)體系,薪酬體系和面試官覺(jué)得要?jiǎng)偃芜@份工作,我可以提高的點(diǎn)。
面試官很熱心的回答了。
通過(guò)網(wǎng)上codility test馬上收到面試邀約,基本有10天準(zhǔn)備時(shí)間。 到了后先拿身份證換換門禁卡進(jìn)入,群面是commercial case,分成4組進(jìn)擊商業(yè)案例模擬,在老外面試官面前討論需要用英文,中國(guó)人面前中文討論也ok。 群面完立馬給結(jié)果,通過(guò)的休息一會(huì)接著panel面
面試官問(wèn)的面試題:嘉吉投資(中國(guó))有限公司quantitative analyst trainee面試題
因?yàn)榈谝淮螀⒓尤好妫瑳](méi)有經(jīng)驗(yàn),fail了所以沒(méi)有panel面,不清楚。過(guò)了群面需要再pass 2個(gè)panel面,過(guò)了就能入職了。
先在電話簡(jiǎn)單溝通了基本情況,然后約了第三天去面試。
在公司面試時(shí)長(zhǎng)約25分鐘,先自我介紹,了解上一份工作針對(duì)工作提了幾個(gè)細(xì)節(jié)問(wèn)題 主要是看某一能力在工作中如何體現(xiàn)的,中間切換到英文交流。
嘉吉投資(中國(guó))有限公司項(xiàng)目助理面試題
1,自我介紹2,對(duì)本公司的了解3,為什么離職4,職業(yè)規(guī)劃大概是如何的5,你為什么能勝任這份工作6,說(shuō)一件體現(xiàn)你溝通能力的事,在工作中如何體現(xiàn)的。
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