首先HR面試,到了先給了兩張表填個人信息,問的很細(xì),包括家庭,戀愛情況,工作意向等,最后一張是試卷翻譯專業(yè)詞匯,有點(diǎn)難,然后填完HR面,如果合適,根據(jù)能力匹配部門,然后叫相關(guān)部門經(jīng)理來面,兩個主管,開始很嚴(yán)肅,后面交談后就很融洽,問的問題關(guān)于外貿(mào)的一些專業(yè)操作。面試結(jié)束后,就給我發(fā)了offer。
面試官問的面試題:寧波萌恒工貿(mào)有限公司外貿(mào)業(yè)務(wù)儲備生面試題
簡述一下外貿(mào)流程,怎么看待傳統(tǒng)貿(mào)易和跨境電商,認(rèn)為品牌重要還是產(chǎn)品重要,怎么開發(fā)客戶資源通過哪些渠道等等。
是給還不錯的小哥哥,人很nice,先讓你填英文翻譯題,還有性格測試題,接著開始聊校園經(jīng)歷,通過后去見部門經(jīng)理。
面試官問的面試題:寧波萌恒工貿(mào)有限公司儲備生面試題
家庭成員及詳細(xì)的工作
在校經(jīng)歷,遇到的困難和解決的方案,還有成長經(jīng)歷
為什么選是怎么看待加班的
一開始hr一對一面試,問了個人情況以及英語水平,再是業(yè)務(wù)部兩位負(fù)責(zé)人面試,提問獲獎經(jīng)歷等等,再是一個經(jīng)理面試,問個人職業(yè)定位。
面試官問的面試題:寧波萌恒工貿(mào)有限公司外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試題
英語水平怎么樣?家里有哪些人?聊聊你的這些獲獎經(jīng)歷?對自己未來打算是怎么樣的?如果由于公司發(fā)展沒有相應(yīng)的業(yè)務(wù)員崗位空出來,你會愿意一直做么?
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