1.整個招聘會上可以說華雁的HR問的問題最多，最細致，會從實習經(jīng)歷、校園經(jīng)歷、性格等方面了解，之后才會收到面試通知，之后做題。
2.緊接著就是一面，是財務部的三個負責人，會問一些職業(yè)規(guī)劃、財務相關的問題，不過大部分就是聊聊天。ps：有財務考試，而且一般都是群面。
3.一面之后沒幾天就會收到復試通知，這時就是更高級的部門領導來面試，總的來說，難度與第一次差不多。之后就會告訴你回去等HR聯(lián)系，商量薪酬等。

四川華雁信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司財務面試題

1.將聰明、吃苦、學習能力、誠實排個序
2.說自己的三個優(yōu)缺點
3.為什么選擇財務會計
4.對加班的看法
5.近期關于稅的新聞熱點

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首先區(qū)域經(jīng)理介紹了一下公司情況，然后問了一些自己所學的專業(yè)和平時的愛好活動，通過對話來判斷你適不適合這個崗位，然后是人事的電話面試跟你談薪資。挺簡單的，沒有什么專業(yè)的技術問題。

四川華雁信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司技術服務工程師面試題

能否適應出差很久？家庭方面同不同意自己的工作地點？基本的電腦操作，word，excel和其他常用的辦公軟件，對操作系統(tǒng)的熟悉度。

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第一次三個人一起面的，沒問技術性的問題，主要聊聊生活的方方面面和一個自我介紹，只要自信不怯場，很容易過二面的時候進去的只有五個人，二面五，先自我介紹，然后依舊是聊天，沒有問技術相關的問題

四川華雁信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司技術服務工程師面試題

1.請自我介紹一下
2.你們?yōu)槭裁催x擇這個職位
3.為什么一直到現(xiàn)在才出來找工作
4.意向的工作地點是哪兒里
5.在你的印象中，你父親給你留下最深刻的記憶是什么?為什么？

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