面試三輪 第一次是店總 第二次是區(qū)總 第三次是總部面試
前兩次是線上面試 最后一次是現(xiàn)場(chǎng)面試
大潤(rùn)發(fā)儲(chǔ)備干部/課長(zhǎng)面試題
最困難的經(jīng)歷有什么?抗壓能力
溝通不良怎么辦?
興趣愛(ài)好
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名詞解釋
Boss直聘 聊了聊然后去面試 先是人力資源部 然后過(guò)了兩天又是店總面試 因?yàn)橐咔槿タ偛棵嬖囎兂闪酸斸斆嬖?面試過(guò)程還是挺輕松的 期間做了一次找規(guī)律考試一次性格考試
面試官問(wèn)的面試題:大潤(rùn)發(fā)儲(chǔ)備干部面試題
就是個(gè)人經(jīng)歷 工作問(wèn)題 是否有抗壓能力 能不能適應(yīng)加班之類的 問(wèn)題也不算難 照實(shí)回答就行了
去參加了面問(wèn)了很多問(wèn)題,當(dāng)時(shí)抱著試試的心態(tài)去的,從小比較社牛,能講,初試過(guò)了,人資跟我講,還要回去具體看一下大潤(rùn)發(fā)是干嘛的,后面別人面試的時(shí)候會(huì)問(wèn),
面試官問(wèn)的面試題:大潤(rùn)發(fā)業(yè)務(wù)儲(chǔ)備干部面試題
會(huì)問(wèn)遇到最有壓力的一件事情是什么,問(wèn)三五年之類的計(jì)劃,問(wèn)大潤(rùn)發(fā)的主要內(nèi)容,問(wèn)你未來(lái)的發(fā)展啊反正各種問(wèn)題,就往積極向上回答好了
面試總共分為三輪,第一輪是人資主任面試,第二輪是店面經(jīng)理面試,第三輪是到標(biāo)桿點(diǎn)面試,有兩個(gè)店總和一個(gè)區(qū)域經(jīng)理。
面試官問(wèn)的面試題:大潤(rùn)發(fā)儲(chǔ)備干部面試題
1.你的優(yōu)缺點(diǎn)
2.為什么選擇大潤(rùn)發(fā)
3.你的下屬不聽話,你會(huì)怎么辦
4.知道儲(chǔ)備干部是做什么的嗎
5.愿意接受區(qū)域調(diào)動(dòng)嗎
6.坪效是什么,用自己的話說(shuō)一下
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