投遞簡歷之后大概3天內(nèi)就有電話通知去現(xiàn)場面試，電話當中只是簡單了解目前的狀態(tài)。到了當天按時去公司報道即可，第一輪就是HR面試。面試的問題主要是集中于自我介紹，然后談一些個人對工作的理解看法。第二輪就是實際業(yè)務負責人面談，問我的婚姻狀況以及個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃問題同時告知我工作的難度讓我有思想準備。在兩輪之后，就是預約時間第三輪老板面試。基本上第三輪就是自我介紹，簡單的走個過場現(xiàn)場人很多注意一下儀容儀表即可。第三輪面試回去之后，當天就是打電話詢問我試用期工資，不要給自己定太低的工資目標。此時基本上已經(jīng)沒有問題，所以不用太謙卑。

日立電梯(中國)有限公司維保銷售面試題

首先及時自我介紹；然后就是我的以往的工作經(jīng)歷；還有就是工作的成就以及對新工作的看法；接著是聊一些工作相關的話題，看一下個人的溝通能力以及反應能力；

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整個過程比較順利，面試官和HR人也比較好，面試過程也比較正規(guī)，不會故意提一些刁蠻你德問題

日立電梯(中國)有限公司山東分公司200銷售工程師面試題

1、為什么選擇做銷售。
2、為什么選擇來日立電梯，有沒有了解過電梯這個行業(yè)。
3、為什么選擇離職以后再找工作，而不是找好工作再離職。

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去到大廈前臺，告訴他們是面試的，登記一下就可以了。
面試直接是由科室的領導面試的，用英文自我介紹一下，然后簡單的用英文問幾個問題。接著就是中文面試，比較輕松，聊聊天，最后自己做一個中英文的翻譯。

日立電梯進出口業(yè)務員面試題

自我介紹，問在學校的情況，成績?nèi)绾?，擔任過哪些學生干部，問家庭情況，問一點外貿(mào)知識，能不能接受加班，能不能接受繁瑣的工作

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