去到郵件通知的樓層,跟前臺(tái)小姐姐說(shuō)是來(lái)是來(lái)面試的,她會(huì)問(wèn)你的名字,然后讓你坐在椅子上等,一會(huì)兒會(huì)有一個(gè)人拿著一張紙來(lái)找你,給你三分鐘翻譯紙上的內(nèi)容,然后領(lǐng)你去面試的地方,可能要去的別的樓層,把紙上的內(nèi)容翻譯給你的面試官聽(tīng),都是很簡(jiǎn)單的英文句子
面試官問(wèn)的面試題:畢馬威華振會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)助理面試題
面試的內(nèi)容主要都是圍繞簡(jiǎn)歷進(jìn)行的,基本上簡(jiǎn)歷上有的都會(huì)問(wèn)到,然后也會(huì)根據(jù)你的回答進(jìn)行進(jìn)一步追問(wèn)。比如:我的簡(jiǎn)歷上有寫(xiě)我學(xué)的課程,就會(huì)問(wèn)我最喜歡的課程,從中學(xué)到了什么;學(xué)校社團(tuán)負(fù)責(zé)的工作,工作的具體流程;還有一些其他的問(wèn)題:對(duì)畢馬威及KDC的了解是干什么的;為什么來(lái)應(yīng)聘,想從畢馬威學(xué)到什么;有什么想問(wèn)我的。
面試分為兩個(gè)部分,自我介紹和群面。自我介紹是英文的,被限定在1分鐘內(nèi)完成。通過(guò)復(fù)盤(pán)大家的自我介紹可以發(fā)現(xiàn),自我介紹主要分為三個(gè)部分。第一,個(gè)人情況,該部分主要介紹個(gè)人姓名、教育背景。第二,個(gè)人事跡及背后所體現(xiàn)的品質(zhì)。第三,自己對(duì)公司的向往以及自己與公司的契合,短時(shí)間版本可將其與第二點(diǎn)合起來(lái)。
回顧這次群面,總體來(lái)看,本組表現(xiàn)較為一般,主要存在的問(wèn)題有以下幾點(diǎn),第一,群面時(shí)間把握不到位。雖然在正式開(kāi)始群面之前,自己有看過(guò)經(jīng)驗(yàn)貼,也準(zhǔn)備了好手表來(lái)控制時(shí)間,但是在實(shí)操過(guò)程中會(huì)發(fā)現(xiàn),實(shí)在會(huì)存在一些同學(xué)過(guò)分糾結(jié)于某些細(xì)節(jié)之處,即使提醒他之后,大家進(jìn)入到下一個(gè)環(huán)節(jié),他還是有可能會(huì)跳出來(lái)繼續(xù)重復(fù)剛剛的細(xì)節(jié)。另外就是,由于案例較長(zhǎng)且為英文,因此大多數(shù)同學(xué)沒(méi)有讀懂題目,所以在討論具體方案的時(shí)候,大家會(huì)處于一個(gè)不知所措的狀態(tài)中。
第二,自己對(duì)于面試的提前準(zhǔn)備程度不夠,資料搜集能力還有待提升。在面試出來(lái)后,我有與另一組的小伙伴就面試氛圍展開(kāi)討論。與我們組恰好相反,小伙伴的組別中有好幾個(gè)同學(xué)對(duì)面試case的細(xì)節(jié)都提前詳盡掌握,所以整組面試推進(jìn)極其順利和活躍,甚至出現(xiàn)提前3分鐘得出結(jié)論從而無(wú)話可說(shuō)的局面。
畢馬威華振會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)助理面試題
群面后面試官?zèng)]有問(wèn)問(wèn)題,直接結(jié)束群面。群面的題目是:這一次所抽中的是員工培訓(xùn),主要涉及有聘請(qǐng)哪些導(dǎo)師、選擇日期為何、選擇哪家酒店等問(wèn)題(全英文)
群面:9個(gè)人在一個(gè)會(huì)議室里,一起討論一個(gè)case,是關(guān)于一個(gè)食品飲料企業(yè)的。問(wèn)題比較偏向企業(yè)戰(zhàn)略分析,主要用CPA戰(zhàn)略里的那些模型來(lái)回答。先是閱讀環(huán)節(jié),然后到討論環(huán)節(jié)每個(gè)人都可以自由發(fā)言。我當(dāng)時(shí)主要提出了模型的選擇和提醒時(shí)間。到時(shí)間后就回答case里的問(wèn)題,回答完就結(jié)束了。
面試官問(wèn)的面試題:畢馬威華振會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)面試題
單面:經(jīng)理面?;揪蜁?huì)問(wèn)一下上學(xué)經(jīng)歷,然后為什么選擇審計(jì),以及怎么看待四大的工作強(qiáng)度和加班情況。
合伙人面:主要問(wèn)一些個(gè)人情況,然后印象比較深的是問(wèn)我擅長(zhǎng)什么,還給我講了一下她以前剛到公司的時(shí)候雖然只是擅長(zhǎng)一些普通的事情但是同樣很有意義。
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