第一輪是無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，表現(xiàn)為辯論形式，分正反方，大概10分鐘內(nèi)需要匯總觀點，立論和結(jié)辯，中間會是搶麥的形式，最后面試官會抽人回答問題。

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是否愿意留在珠海？為什么選擇華發(fā)？介紹一下珠海？為什么選擇這個崗位？是否通過注冊會計師？

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在珠?？偛窟M行面試，先經(jīng)過了筆試，主要是針對會計知識的考察。分為單選、多選和簡答題?？嫉帽容^細，涉及到分錄編寫、會計準則、稅法相關(guān)知識等。

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1.在學(xué)校的表現(xiàn)和成績?nèi)绾危?br>2.一些校內(nèi)團隊合作的經(jīng)歷、實習(xí)經(jīng)驗、碰到什么問題、如何解決
3.關(guān)于工作一段時間之后出國留學(xué)的心路歷程

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群面問題是將購房者的6個需求進行排序，參與人員6位，面試官三位。最后選了三個人出來，當(dāng)場通知的結(jié)果。居然選了全程瞎說的人，這公司hr感覺非常不專業(yè)且不尊重人，，面試過程中一直玩手機，根本沒有看別人的發(fā)言

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你們小組誰表現(xiàn)得最好，為什么？你們小組誰表現(xiàn)得最差，為什么？你覺得自己表現(xiàn)得怎么用，有神惡魔可以改進得地方嗎

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