、接到人事專員的電話通知，電話約好時(shí)間去公司面試，通話后再次短信告知面試地址、時(shí)間；
2、先人事經(jīng)理、后工程經(jīng)理，很多人一起去參加面試，單獨(dú)叫進(jìn)會(huì)議室進(jìn)行面試，其他的在外面等待，主要是介紹了下自身經(jīng)歷，然后問了些專業(yè)方面的以及現(xiàn)場方面的東西，隨后告知回去等通知；
3、大約3個(gè)禮拜，人事經(jīng)理電話通知再去公司一趟，到了之后談了薪資，并問了到崗時(shí)間；
4、一個(gè)禮拜上崗

廣州天力建筑工程有限公司質(zhì)檢員面試題

1、介紹下自己，基本就是把簡歷中的工作經(jīng)歷給背了一遍；
2、人事問了離職原因，發(fā)展規(guī)劃、簡單的混凝土標(biāo)號(hào)問題
3、工程經(jīng)理問了些保護(hù)層和墻體構(gòu)造柱設(shè)置問題；
4、問我有什么想提出的問題沒，然后救說了一堆問題并給了答案

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1、首先是接到面試邀請(qǐng)電話，跟招聘官約好面試時(shí)間，然后前往公司辦公地參加初次面試，初面是人事主管根據(jù)個(gè)人簡歷的內(nèi)容確定初步的意向，覺得你還可以就跟你大概的談下工作內(nèi)容及情況，以及你個(gè)人的意向和對(duì)以后職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃，以及想更多的去了解這家公司之類的。
2、如果碰巧工程分管領(lǐng)導(dǎo)也在辦公室，那么就進(jìn)行復(fù)試，由工程分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行專業(yè)方面的問答等面試，確定你是否能夠勝任這個(gè)崗位及基本評(píng)定你是否的確擁有現(xiàn)場管理技能。
3、會(huì)議室等待面試結(jié)果，復(fù)試通過后，由人事經(jīng)理和你談薪資問題，基本給你確定一個(gè)工資定位，然后征求你個(gè)人的意見，你根據(jù)自身的情況選擇，你可以選擇回家和家人商量下，考慮好再選擇入職。

廣州天力建筑工程有限公司綠化施工員面試題

復(fù)試面試官問題：
1、怎樣收方喬木，如果規(guī)格差一點(diǎn)怎么操作？
2、草坪采用怎樣工序，效果比較好？
3、工班進(jìn)場后應(yīng)該采取哪些管理方式方法，才能對(duì)施工質(zhì)量有所控制？

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面試官首先談?wù)撆c面試無關(guān)的話題，如在這里呆了多久、住在哪里、來公司不方便、是否請(qǐng)假或已經(jīng)離開等。這些都是為了簡單的問候，舒緩氣氛。當(dāng)然，這不是面試的必要選擇

廣州天力建筑工程有限公司助理建筑工程師面試題

你在這里呆了多久、住在哪里、來公司不方便、你是否請(qǐng)假或已經(jīng)離開等這些都是為了簡單的問候，舒緩氣氛，讓求職者不要太緊張。當(dāng)然，這不是面試的必要選擇。

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