中山立輝金屬制品有限公司 3人分享
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首先是人資組織的測試，電腦上填。有英語筆試，面試看情況會有英語自我介紹。然后是部門經(jīng)理面試，感覺不太難，但是要有實際經(jīng)驗
面試官問的面試題： 1, 請寫出IE七大手法?
2, 簡述什么叫生產(chǎn)線平衡?
3, 通常在解決現(xiàn)場問題時,會使用到 ‘5W2H’管理方法,試問其所指的是什么
4, 一般在什么情況下必須進行現(xiàn)場改善?
5,請說說作為一名IE工程師應(yīng)具備哪些條件?
1,簡述你過去服務(wù)的公司擔(dān)任的職務(wù)及其取得的成績?
2,當(dāng)生產(chǎn)效率達(dá)到目標(biāo)效率時,你會做哪方面的工作?
3,假如你對生產(chǎn)線某一工位進行作業(yè)改善時,你是如何去執(zhí)行完成的?
4,作為一名IE工程師,你認(rèn)為應(yīng)該做哪些工作?
5,如果本公司給你機會做位工程師,你將如何展示你的工作能力?