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工資待遇
面試資料
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待遇點評
面試過程很正規(guī)化,第一輪是筆試,筆試通過之后是第一輪面試,然后是第二輪面試。筆試題是基本的室內(nèi)設(shè)計技術(shù)問題。
第一輪面試的面試官是技術(shù)出身,提出的問題是筆試題都怎么考慮怎么實現(xiàn)的,還問了一些之前工作中遇到的難點是如何解決的。第二輪問的是職業(yè)規(guī)劃和一些業(yè)務(wù)問題。
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