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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
求職過程共經(jīng)歷了三輪篩選:應(yīng)招現(xiàn)場簡歷投遞、網(wǎng)絡(luò)題(人格方面)測試、被邀請至公司參加群面(并包含筆試、現(xiàn)場打分)
面試提出了三個較重要的問題: 專業(yè)性問題: 1、如何優(yōu)化多用戶訪問給系統(tǒng)帶來的負(fù)荷。 人格類: 1、用一句話評價自己; 2、你的優(yōu)勢是什么。
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