中國(guó)建設(shè)銀行蘇州分行 11人分享
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攜帶三分簡(jiǎn)歷和身份證，比面試時(shí)間提前半個(gè)小時(shí)到達(dá)面試點(diǎn)，等了一會(huì)兒，到時(shí)間之后按順序分號(hào)碼分組，等待進(jìn)行面試。面試之前每個(gè)人拿到標(biāo)簽要把簡(jiǎn)歷上的名字貼住，大概是個(gè)人一組，我們組有三個(gè)面試官，面試為無領(lǐng)導(dǎo)小組討論+模擬商談+半結(jié)構(gòu)。十個(gè)人分成AB兩個(gè)組，拿到己方案例，自己有五分鐘看案例時(shí)間，然后十分鐘無人小組內(nèi)討論，之后進(jìn)行談判，最后推選一個(gè)人就談判策略和結(jié)果進(jìn)行總結(jié)。這部分結(jié)束之后每個(gè)面試官問問題，基本圍繞簡(jiǎn)歷和你的回答，比如：你意向工作城市在哪里，為什么在XX念書卻想來蘇州工作？父母有什么想法？每個(gè)人的問題都不一樣。
面試官問的面試題： 每個(gè)面試官對(duì)自己感興趣的應(yīng)聘者問問題，可能會(huì)先讓你評(píng)價(jià)一下的的談判表現(xiàn)，基本圍繞簡(jiǎn)歷和你的回答來提問，比如：你意向工作城市在哪里，為什么在XX念書卻想來蘇州工作？父母有什么想法？父母是做什么工作的？讀書經(jīng)歷（為什么選擇出國(guó)念書？說說自己的教育背景？之前的實(shí)習(xí)經(jīng)歷在什么單位，這個(gè)單位你覺得有什么特點(diǎn)，喜歡這個(gè)單位嗎？每個(gè)人的問題都不一樣，總的來講問的都比較簡(jiǎn)單，所以面試感覺比較輕松，但最好提前準(zhǔn)備充分一點(diǎn)，這樣回答會(huì)比較豐滿。