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華夏銀行武漢分行 9人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作壓力

真人分享( 華夏銀行武漢分行 )

華夏銀行武漢分行怎么樣

華夏銀行武漢分行的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級別工資大概多少?
級別從6-14級,數(shù)字越小,級別越高。晉升機(jī)會(huì)很小,基本都是有關(guān)系有資源的,比較喜歡從同業(yè)引進(jìn),而不喜歡提拔自己的員工。10級以下員工待遇一般,10級以上屬于領(lǐng)導(dǎo),待遇好。
此信息由華夏銀行武漢分行員工[客戶經(jīng)理]分享于2019年11月
華夏銀行武漢分行有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
有年終獎(jiǎng),一般年前發(fā)放,在5-10萬。但是會(huì)根據(jù)績效考核,留存15%三年之后發(fā)放。如果業(yè)績完成不好會(huì)扣錢。
此信息由華夏銀行武漢分行員工[客戶經(jīng)理]分享于2019年11月
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來華夏銀行武漢分行工作?
有資源有人脈,有社會(huì)關(guān)系的人來華夏會(huì)混的很好,這邊工作比較輕松,考核指標(biāo)沒有太多,主要以純儲(chǔ)蓄存款為主。
此信息由華夏銀行武漢分行員工[客戶經(jīng)理]分享于2019年11月

面試經(jīng)驗(yàn)(華夏銀行武漢分行,共4條分享)

2017-11-20 | 校園招聘
面試過程:

面試初面采用群面,半結(jié)構(gòu)。三個(gè)面試官對8個(gè)應(yīng)聘者。先輪流自我介紹,每人一分鐘,內(nèi)容包括姓名、學(xué)校、專業(yè)、獲取應(yīng)聘消息的渠道、興趣愛好和特長以及其他一些信息。然后面試官針對簡歷以及剛才的自我介紹單獨(dú)提問,每個(gè)人都會(huì)涉及,但是順序不一定。

面試官問的面試題:

問題比較靈活,比如如果你去干銷售,應(yīng)該怎么做?說一下你的一段實(shí)習(xí)經(jīng)歷?為什么選擇銀行而不去券商?等等。最后還問每個(gè)人愿意做柜員的時(shí)間,我隨大流說了1年到2年。結(jié)果還沒出來,據(jù)說果斷時(shí)間筆試。。。。

公司動(dòng)態(tài)

  • 華夏銀行武漢分行新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 華夏銀行武漢分行新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
企業(yè)名片
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