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浙江宏宇建筑有限責(zé)任公司 4人分享

晉升機(jī)會(huì) | 工作氛圍

真人分享（ 浙江宏宇建筑有限責(zé)任公司 ）

浙江宏宇建筑有限責(zé)任公司怎么樣

你是否愿意推薦朋友來(lái)浙江宏宇建筑有限責(zé)任公司工作？原因是什么？
不太愿意。民營(yíng)企業(yè)，掛靠的感覺(jué)不夠正規(guī)。隨著建筑業(yè)發(fā)展，民營(yíng)企業(yè)會(huì)越來(lái)越?jīng)]有機(jī)會(huì)競(jìng)爭(zhēng)。第一技術(shù)力量不夠，企業(yè)不愿意發(fā)展技術(shù)，第二資金不夠，房地產(chǎn)行情不行利潤(rùn)降低，企業(yè)掙不到錢(qián)更加不愿意增加待遇，第三企業(yè)的工程少了，沒(méi)有那么多活了。
此信息由浙江宏宇建筑有限責(zé)任公司員工[水電施工員兼預(yù)算員]分享于2020年02月
浙江宏宇建筑有限責(zé)任公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
公司領(lǐng)導(dǎo)無(wú)為而治，同事也沒(méi)有什么大的矛盾。反正管理層進(jìn)不去，老老實(shí)實(shí)掙錢(qián)養(yǎng)家也沒(méi)有什么大問(wèn)題。團(tuán)隊(duì)流動(dòng)也大，大家技術(shù)一般般，反正就那樣吧。項(xiàng)目經(jīng)理也要聽(tīng)老板的，沒(méi)有什么大的水平。民營(yíng)企業(yè)就這樣，老板掙錢(qián)就開(kāi)心，不掙錢(qián)就那樣。反正掙一部分工資罷了，此處不留爺自有留爺處吧。
此信息由浙江宏宇建筑有限責(zé)任公司員工[水電施工員兼預(yù)算員]分享于2020年02月
浙江宏宇建筑有限責(zé)任公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
公司級(jí)別不清楚，晉升機(jī)會(huì)不大。因?yàn)楝F(xiàn)在處于建筑業(yè)收縮期，沒(méi)有大項(xiàng)目去搞，就沒(méi)有什么大職位了。工資保密，不清楚，也不想問(wèn)。個(gè)人一個(gè)月萬(wàn)把塊就行了，養(yǎng)家糊口。
此信息由浙江宏宇建筑有限責(zé)任公司員工[水電施工員兼預(yù)算員]分享于2020年02月

面試經(jīng)驗(yàn)（浙江宏宇建筑有限責(zé)任公司，共1條分享）

2015-01-16 | 校園招聘
面試過(guò)程：

校園招聘的，面試很簡(jiǎn)單，只是工資不適合。。。。。。

面試官問(wèn)的面試題：

是否會(huì)使用U8系統(tǒng)，是否會(huì)簡(jiǎn)單地連接公司內(nèi)網(wǎng)

所有浙江宏宇建筑有限責(zé)任公司面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 浙江宏宇建筑有限責(zé)任公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 浙江宏宇建筑有限責(zé)任公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：其他
  • 公司規(guī)模：1000-9999人
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝飾裝潢
  • 官方網(wǎng)址：